photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du portage par CALMEC du Dispositif PLIE, le-la Chargé-e de Relation Entreprises aura pour mission de développer son réseau d'entreprises au bénéfice des participants accompagnés par les référents de parcours du PLIE (APAP). Le poste de Chargé-e de Relation Entreprises PLIE est placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de CALMEC et sous l'autorité opérationnelle de la Responsable du PLIE qu'il/elle assiste en appui de la Coordinatrice de Parcours PLIE, et du Responsable Adjoint. Ce poste exige une collaboration étroite et permanente avec les autres collaborateurs mobilisés sur les dispositifs d'insertion portés par CALMEC. Objectifs : -Développer des partenariats avec les entreprises du bassin d'emploi, -D'être un appui technique à l'équipe des APAP, d'être l'interface entre les participants et les entreprises en assurant le suivi dans l'emploi sur les 6 premiers mois de contrats, -Concevoir des actions innovantes en réponse aux besoins identifiés des entreprises et des participants, -Promouvoir la diversité et la lutte contre la discrimination à l'emploi et à la formation. Les missions : -Mobiliser et outiller les participants du PLIE dans des démarches[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assure la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. L'assistant(e) social(e) de la PCO-TND 36, joue un rôle clé dans le soutien social et à la parentalité des familles en situation de vulnérabilité, en veillant à l'insertion des enfants âgés de moins de 7 ans dans un parcours de soins et leur environnement de vie. En tant que personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires tels que la MDPH, vous interviendrez en étroite collaboration avec le coordonnateur de la plateforme et des parcours dans les actions suivantes : Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour garantir un accompagnement adapté et efficace des familles et des enfants dans leur parcours de vie. En lien avec la coordinatrice de plateforme[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte - Présentation du projet Contrat Engagement Jeunes en Rupture (CEJ JR) : L'E2C Isère est membre d'un consortium d'acteurs, piloté par le Groupement des possibles, pour mettre en œuvre l'appel à projet régional- « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse-Sud Grésivaudan. Dans le cadre du CEJ JR (80%) : a. Repérer et assurer l'accompagnement global des jeunes mobilisés : o Participer et mener des actions de repérage, de mobilisation et d'accompagnement avec les autres référents parcours, en lien avec les partenaires du projet et le réseau o Coconstruire (avec le jeune et les partenaires du territoire), organiser et assurer le suivi du parcours d'accompagnement global du jeune en termes de réponses immédiates et durables o Durant tout le parcours d'accompagnement du jeune : Être l'interlocuteur privilégié du jeune et s'assurer du maintien du lien Assurer l'accompagnement individuel et collectif et/ou trouver les bons relais Actionner les outils et dispositifs nécessaires à la mise en œuvre du projet et sa sécurisation vers l'emploi, notamment[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social ! Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo. Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025. Vos futures missions : Accompagnement social et professionnel - Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE - Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ; - Mettre en[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

FONCTION Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion accueillies au sein des trois structures ACI. Dans ce cadre, vous participerez également à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques et sociaux du territoire. MISSIONS Accompagnement social et professionnel : - Favoriser l'émergence de projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs - Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Orienter vers les services sociaux compétents dans la résolution de problèmes sociaux identifiés - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion - Evaluer la progression des salariés en parcours d'insertion afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'encadrant(e)[...]

photo Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Raray, 60, Oise, Hauts-de-France

Situé à 1h de Paris, le Golf Ugolf de Château Raray est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Poses, 27, Eure, Normandie

Votre poste sera basé sur la base de loisirs de Lery-Poses (Eure). Vous travaillerez dans un cadre naturel bordé d'un lac. Vous aimez le contact, vous appréciez le travail en équipe et avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? nous vous attendons ! Missions: En tant qu'opérateur (trice) de parcours acrobatiques en hauteur, vous aurez pour mission : - D'accueillir, informer et surveiller les clients - De contrôler le matériel et les installations - D'équiper les clients et expliquer les consignes de sécurité - D'assister ou évacuer les participants an cas de problème. Profil recherché: - Obligatoire : Titulaire du PSC1 (Premiers secours) - Obligatoire : Titulaire du Certificat de Qualification Professionnel d'Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur (CQP OPAH) - Débutant accepté : possibilité de passer le diplôme CQP OPAH (entre 4 et 5 jours de formations) - Dynamique, autonome, polyvalent(te), rigoureux(se), réactif(ve), sens du relationnel, travail en équipe. - BAFA ou expérience en animation - Bon relationnel avec les enfants et la clientèle en général - La hauteur ne vous fait pas peur ! Type de contrat / emploi : CDD SAISONNIER Durée : 4 mois de début[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Téthieu, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons Un opérateur/opératrice de parcours acrobatique en hauteur (H/F) sur le secteur de TETHIEU (40) pour les périodes de vacances scolaire zone A d'Avril, les samedis après-midi d'Avril à Octobre et les vacances d'été Juillet/Août ->Expérience débutant acceptée et idéalement CQP OPAH, BAFA, BPJEPS OU LICENCE STAPS ->Diplôme de secouriste (SST ou PSC1) -> Les horaires varieront selon le moment de l'année entre 6H00 et 30H00 par semaine Missions : - Animation du parc (accueil, renseignement, encaissement) - Équipement des pratiquants (baudriers) - Initiation des pratiquants (briefing, parcours test) - Surveillance des pratiquants (aide à la progression, intervention en hauteur) - Gestion du parc (entretien et nettoyage) Profil : - Sensibilité environnementale - Sportif et confiant en hauteur - Ponctuel, dynamique et disponible - Sens des responsabilités et du travail d'équipe Vous êtes intéressés ? Pour postuler envoyez-nous votre CV par mail à contact@adouraventure.fr

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, l'association ACART recherche ses futurs CIP dédiés à l'accompagnement des salariés d'insertion en parcours. Sous l'autorité de la Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les CIP en place pour : - accueillir les candidats au parcours en IAE - réaliser un diagnostic global de la situation (parcours scolaire, professionnel et social) - élaborer le projet avec le salarié d'insertion : définir les objectifs du parcours et les moyens à mettre en œuvre - animer et développer le réseau des partenaires - être force de proposition quant aux réponses aux besoins à construire, etc. Vous coopérez activement à la mise en œuvre des missions de travail et aux actions de formations, avec les autres membres de l'équipe.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance PEP SRA recherche pour le SESSAD Généraliste nord Drôme un coordonnateur de parcours H/F - CDI à temps plein à partir du 1er avril 2025. Public accompagné : enfants âgés de 3 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement et de la conduite et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : - Vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire dynamique, engagée et intégrée dans le pôle enfance. - Vous interviendrez plus particulièrement dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppements. - Vous assurerez et veillerez au bon déroulement et à la cohérence du projet individualisé et parcours de l'enfant /jeune, en interne comme en externe. - Vous animerez les réunions de suivis de projet individualisé et organiserez les rencontres avec les familles, partenaires tout en veillant au lien nécessaire à la co-construction du projet et codécision. Les accompagnements sont prioritairement individuels directement auprès des usagers ou dans le soutien aux familles, aidants proches. Activités principales : Mettre en place et assurer le PPA[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Référent(e) de parcours pour le Programme de Réussite Éducative à Remiremont. MISSIONS En tant que référent(e) de parcours du Programme de Réussite Éducative, vous aurez pour mission de : - Développer, coordonner et mettre en œuvre les parcours d'accompagnement socio-éducatifs des bénéficiaires - Collaborer avec les partenaires internes et externes pour une prise en charge optimale - Évaluer les besoins des bénéficiaires et définir des projets personnalisés Assurer la mise en œuvre des actions en adéquation avec les objectifs sociaux et éducatifs de l'organisation MISSIONS SPÉCIFIQUES - Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville, en mobilisant les acteurs de terrain pour repérer les situations - Mobiliser et coordonner les moyens et les acteurs nécessaires à la mise en place des parcours individualisés - Concevoir et mettre en œuvre des projets et actions à destination des enfants et de leur famille (ingénierie de projet, lien avec les partenaires et prestataires, évaluation) - Préparer et animer les chantiers éducatifs - Participer aux réunions partenariales du dispositif -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable du Département Parcours, le Responsable du Pôle Administratif coordonne et pilote les activités liées à la gestion administrative des parcours de formation. Il assure l'encadrement des responsables du secteur administration et veille à la bonne exécution des procédures: 1. Coordination et Pilotage du Pôle Administratif - Superviser et animer les responsables du secteur administration - Organiser, planifier et optimiser les processus internes pour assurer un suivi fluide et efficace des apprentis. - Définir et suivre les indicateurs de performance du service. - Assurer une communication régulière et efficace avec le Responsable de département "Parcours". 2. Gestion du Parcours des Apprentis - Garantir la gestion des dossiers administratifs et veiller à leur conformité. - Répondre aux sollicitations des apprentis pour tout sujet administratif (inscription, contrat, etc.). 3. Accompagnement des Employeurs - Informer et accompagner les employeurs dans leurs obligations administratives en tant qu'employeur d'apprentis. - Conseiller les employeurs sur l'ensemble des actions en lien avec la gestion administrative. 4. Support aux Branches Territoriales -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois, Passerelle Insertion - Agence de Villiers sur Marne (94), recherche un(e) Conseiller/ère en insertion professionnelle Passerelle Insertion (Groupe Recrutop) Créée en 2019, Passerelle Insertion, une agence d'emploi temporaire d'insertion (ETTI), accompagne au quotidien ses candidats et intérimaires en leur offrant un suivi de qualité. Spécialisée dans les secteurs du BTP, des espaces verts et de l'industrie, nous privilégions une relation de proximité et un suivi personnalisé pour favoriser l'insertion professionnelle des intérimaires en parcours d'insertion. Vos missions : Recrutement - en lien avec l'équipe - Recevoir en entretien les candidats - Établir un diagnostic individuel de la situation socioprofessionnelle des candidats - Identifier leurs freins à l'insertion selon les critères d'éligibilité - Evaluer leurs compétences afin de réfléchir par la suite à une mission adaptée à leur profil - Prendre contact avec les acteurs du terrain afin de confirmer l'orientation (France Travail / Missions locales / Associations etc.) - Valider les PASS IAE dans le cadre de l'embauche Accompagnement socio-professionnel[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller en insertion professionnelle F/H - Noisy le Grand CDD de 6 mois renouvelable Prestation : Activ'Projet Nous recherchons des Conseillers en insertion professionnelle (CIP) animés par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. Les missions qui vous attendent : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org L'EPNAK a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. L'équipe de la PAGOFIP travaille en[...]

photo 51 EME FETE DES JONQUILLES DE GERARDMER

51 EME FETE DES JONQUILLES DE GERARDMER

Atelier, Vie locale

Gérardmer 88400

Du 04/04/2025 au 06/04/2025

La plus grande manifestation florale de la région Grand-Est à l'effigie de la jonquille. Venez admirer le superbe corso d'une vingtaine de chars, accompagnés de prestigieuses formations musicales, nationales et internationales. Promenez-vous au bord du lac, dans les rues du centre-ville pour admirer toutes les décorations de jonquilles. Programme intense pour 3 jours de fête : Inauguration le vendredi à 19h30 suivi d'animations avec buvette et restauration. Le samedi, grande parade sur le Carré Or, animations musicales dans le centre-ville. Dès 18h30, la nuit du piquage commencera suivi d'un grand feu d'artifice et d'un concert. Le dimanche dès 10h, mise en place des chars sur un parcours de 2 kms au centre ville. Places assises en supplément sur réservation. Réservations en ligne ouvertes.

photo Animation Nature - La biodiversité d'Uzurat - Limoges

Animation Nature - La biodiversité d'Uzurat - Limoges

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Limoges 87000

Le 03/04/2025

Venez découvrir le site d'Uzurat à travers un parcours animé avec la présentation du site, son histoire, ses aménagements naturels, les actions et le rôle de l'homme dans sa gestion. Équipements : tenues adaptées aux conditions météorologiques. Bottes ou chaussures de marche fermées. Réservations sur le site internet.

photo Animation Nature - La biodiversité d'Uzurat - Limoges

Animation Nature - La biodiversité d'Uzurat - Limoges

Science et technique, Randonnée et balade

Limoges 87000

Le 03/04/2025

Venez découvrir le site d'Uzurat à travers un parcours animé avec la présentation du site, son histoire, ses aménagements naturels, les actions et le rôle de l'homme dans sa gestion. Équipements : tenues adaptées aux conditions météorologiques. Bottes ou chaussures de marche fermées. Réservations sur le site internet.

photo RAID DE L'ARCHIPEL 2025

RAID DE L'ARCHIPEL 2025

Courses à pied

Agde 34300

Le 13/04/2025

Après 9 ans de sommeil (depuis 2016), l'évènement se réveille plein d'énergie pour une édition 2025 au top ! Un évènement Sport Nature majeur sur la Ville d'Agde (organisé par la Direction des Sports), qui engage des valeurs de fair-play, de solidarité, de cohésion d'équipes, de perspicacité, de goût de l'effort et de sens tactique . C'est un parcours ouvert, en mode autonome avec l'esprit d'aventure et de souci de l'environnement. C'est ok pour vous ? Parfait! 4 disciplines : > Kayak 5km > Course à pied 10km > Course d'orientation 6km > VTT 15 km Nombre d'équipes (de 2 personnes) : 100 Âge de participation : à partir de 18 ans Tarif de participation pour l'équipe : 66€ > Accueil des participants pour enregistrement et dotation : de 7h00 à 8h00 au Palais des Sports Transfert du Palais des Sports vers le point de départ (face à la Cathédrale) dès 8h15. > Mise à l'eau des participants : à partir de 9h00 > Départ : 9h30 (face à la Cathédrale Saint Étienne Agde). Animation avec batucada/bandas au départ, à l'arrivée et sur le parcours du Raid ! Arrivée au Palais des Sports pour un moment convivial à l'heure de l'apéro. Remise des prix : vers 13h30 qui récompensera les[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Les missions : La PCO a pour mission de proposer un parcours diagnostique aux enfants de 0 à 12 ans avec suspicion de Troubles du Neurodéveloppement. La PCO de l'Ain est en place pour les 0-6 ans depuis décembre 2020, elle s'étend aux 7-12 ans depuis octobre 2023. Sous l'autorité du Manager de service, le coordinateur de parcours assure le suivi et la coordination des situations orientées à la PCO, en appui à l'équipe de première ligne. Il assure un lien constant entre l'équipe de première ligne, la famille et l'équipe de la PCO. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il participe à l'analyse des dossiers adressés à la PCO. Il anime des réunions de concertation pluridisciplinaire et est en lien avec les professionnels libéraux, dans le suivi des parcours. Il contribue à la promotion de la PCO auprès des acteurs du territoire, dans le cadre de son champ d'intervention. Profil et Compétences : - Une connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND), des outils diagnostic et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) est attendue. - Vous savez vous positionner dans un rôle de coordinateur et avez le sens du travail en équipe - Vous êtes rigoureux,[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Assurances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Faites de 2025, un nouveau challenge ! le centre de relation client MAAF de Poitiers recrute ses futurs talents ! Nous recherchons 4 conseillers en clientèle à distance F/H en CDI pour le 10 mars 2025 afin de compléter notre collectif dynamique et engagé. MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. A ce titre, Covéa se classe à la 1ère place du palmarès Capital 2024 des 500 meilleurs employeurs en France pour le secteur "Assurance et assistance". Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Passionné(e) par la relation client, vous recherchez une entreprise proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir au travers de nombreuses missions. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous avez un rôle clé dans le parcours du client : - Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Travail et Partage est bien plus qu'une association intermédiaire : nous sommes un acteur engagé pour l'insertion et l'autonomie des personnes éloignées de l'emploi. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet porteur de valeurs humaines et solidaires, tout en intégrant une structure reconnue pour son expertise et son ancrage local. Missions du poste :Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous contribuerez activement à l'accompagnement et à l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi en parcours. Vous assurerez également la gestion opérationnelle des plannings de travail des salariés en insertion, dans un cadre collaboratif et bienveillant. - Recrutement : - Gestion et animation de la plateforme de l'inclusion. - Conduite d'entretiens individuels (inscription et embauche) pour identifier les potentiels et besoins des candidats. - Présentation personnalisée des salariés lors de leur première mission chez chaque nouvel utilisateur. - Accompagnement des salariés : - Co-construction et suivi des contrats d'engagements réciproques, en s'appuyant sur la démarche qualité CEDRE. - Évaluation et validation des compétences pour renforcer[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène. L'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. L'IFRA recherche un formateur(trice) pour une session du 24/02 au 01/07 sur SEYNOD. La formation FLE sera orienté BTP. Vous serez accompagné(e) sur les outils pédagogiques. D'autres sessions FLE sont mises en place régulièrement entre Chambéry, Aix les Bains, Seynod. Vos missions: Préparer ses séances de formation : - Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande. - Créer les outils / supports nécessaires. Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques : - Prendre en charge les apprenants. - Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ). Accompagner les apprenants d'un parcours à distance. Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité : - Présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires". - Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux. Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la BU Manufacturing, Projet et Organisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Vous participerez au développement de process de l'analyse fonctionnelle à la mise en service. Nous recherchons pour un Technicien / Ingénieur Industrialisation Assemblage H/F. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Participer à l'industrialisation des différents produits * Assurer la fabricabilité des produit * Fournir les éléments techniques et économiques nécessaires à la construction des coûts prévisionnels des produits. * Imaginer, concevoir, spécifier, réaliser, mettre en œuvre et qualifier les processus et les moyens d'assemblage ou processus automatisés des produits dans le respect : * Des objectifs de coûts, qualité et délais du projet. * Des règles et standards dans le domaine. Gestion de projet : * Représentation des équipes de l'industrialisation dans l'équipe projet globale. * Animation des équipes de l'industrialisation * Reporting auprès du management de l'industrialisation sur le projet [...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi rejoindre notre établissement ? Rejoindre l'EPSMS Ar Goued, c'est intégrer une équipe de direction dynamique au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap présentant des troubles du développement. Vous aurez l'opportunité de diriger des projets d'envergure tout en travaillant dans une structure où la bienveillance et le travail en équipe sont au cœur de nos priorités. Le poste et ses enjeux Cette vacance de poste fait suite à des mouvements internes. En direction partagée avec le médecin technique, vous serez en charge de la gestion et du pilotage des services suivants : le CAMSP Horizons et l'UEM, ainsi que de projets institutionnels transversaux. Vous coordonnerez les actions au sein de ces services. Vos missions : - L'élaboration et la mise en œuvre des projets de service et d'unité : Vous serez responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'actualisation des projets de service et d'unité dans le cadre de la transformation de l'offre. Vous participerez activement au développement du futur service de repérage. - Organisation et évaluation de l'action médico-sociale : Vous veillerez à l'organisation, la formalisation et l'évaluation[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Mon client est un centre de rééducation fonctionnelle situé en Creuse, département reconnu pour sa qualité de vie au vert et à + -40 min de Limoges, ville moyenne offrant des infrastructures diverses et de qualité pour y vivre en solo ou en famille. Appartenant à un groupe privé à but non lucratif de grande renommée, le centre, créé il y a 25 ans, est doté d'un établissement SMR et d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD). Le SMR offre un plateau technique moderne de qualité, il bénéficie de 4 programmes labélisés d'éducation thérapeutique du patient et s'inscrit sur un[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet d'insertion de l'atelier et chantier d'insertion (ACI), l'accompagnateur (trice) socio-professionel (le) est le référent du parcours d'insertion des salariés en contrat. Il (elle) est polyvalent sur l'ensemble des domaines concernées (social, professionnel, formation..) : - Conseiller et orienter la personne dans le cadre de ses démarches d'insertion globale (Sociale et/ou professionnel). - Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des actions auprès des référents de parcours. - Accompagner la personne dans ses démarches d'insertion socioprofessionnelles. - Organiser et animer des ateliers collectifs thématiques. - Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes (encadrant technique, chargée relation entreprise) ou externes à l'ACI (PMS, Pôle-emploi ). - Assurer le recrutement des salariés de l'ACI et les formalités associées. - Évaluer le parcours d'insertion de la personne en collaboration avec les encadrants techniques et le formaliser dans un bilan et une attestation de compétences. - Traiter les démarches administratives et les écrits professionnels liés[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) électricité-électronique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électricité-électronique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la BU Manufacturing, Projet et Organisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Vous participerez au développement de process de l'analyse fonctionnelle à la mise en service. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Dessinateur Projeteur Électricité H/F. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Élaborer des plans et schémas électriques sur logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SEE Electrical, etc.) * Concevoir et modifier des installations électriques en courant fort et courant faible * Réaliser des études de câblage et d'implantation des équipements électriques * Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur * Collaborer avec les ingénieurs et chefs de projet pour optimiser les conceptions Gestion de projet : * Représentation des équipes de l'industrialisation dans l'équipe projet globale. * Animation des équipes de l'industrialisation * Reporting auprès du management de l'industrialisation sur le projet Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité/électrotechnique (BTS, DUT, Licence[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

POINT P recrute un/une Chargé de Mission Logistique F/H Rejoignez notre parcours pépinière logistique en IDF ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences en logistique et votre potentiel managérial feront la différence ? Ce poste de Chargé de Mission Logistique au sein de l'agence de Saint Ouen l'Aumône est une opportunité idéale pour démarrer une carrière au sein d'un Groupe leader dans son secteur. Votre mission principale : Superviser le bon fonctionnement de la Cour, garantir une gestion optimale des stocks et des flux, tout en accompagnant et développant une équipe opérationnelle. Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous participerez activement au développement de l'attractivité logistique de votre agence pour assurer la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités au quotidien : Service et satisfaction client : Accueillir et accompagner les clients. Superviser les opérations de chargement et de déchargement des camions et des clients, en veillant à la sécurité et à la qualité du service. Encadrement et animation d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de magasiniers dans leur quotidien[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Un Chargé d'Insertion Professionnelle pour un CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps complet Pôle Asile - Accompagnement Renforcé et Individualisé Poste à pourvoir rapidement L'association APREMIS recrute dans le cadre du développement de son dispositif Accompagnement Renforcé et Individualisé (ARI) et de ses actions en direction des personnes primo-arrivantes. Missions : Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, associant des travailleurs sociaux diplômés d'État et des chargés d'insertion professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des personnes primo-arrivantes ne relevant pas du programme AGIR dans leur projet d'insertion professionnelle. Il s'agira, après avoir pris connaissance du parcours de formation et professionnel des personnes accompagnées (dans leur pays d'origine) et des attentes des personnes de mettre en place avec chaque personne un projet d'insertion professionnelle ajusté le mieux possible aux potentiels, ressources et freins rencontrés afin de sécuriser le parcours d'intégration. En lien avec la personne accompagnée, vous menez un travail d'élaboration et de suivi du projet professionnel en cherchant à lever les freins professionnel et[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Convention collective en vigueur : CCB BAD Filière : Support - Catégorie : Technicien / Agent de maîtrise Degré : 1 - Echelon : 1 - Coefficient : 379 La valeur du point est fixée actuellement à 5,77 €. Eléments complémentaires de rémunération possibles si ancienneté dans la branche et/ou diplômes en lien avec le poste occupé. Poste basé à Saint-Quentin - A pourvoir à compter du 1er Mars 2025 - CDI - Temps plein - 35 heures semaines Déplacements fréquents sur le département de l'Aisne - véhicule de service L'association Aid'Aisne est un service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD). Son activité est d'accompagner et soutenir des personnes fragilisées à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Au sein de l'association Aid'Aisne, la Coordinatrice de parcours, agit en complémentarité du binôme qu'elle forme avec la Responsable d'équipes autonomes (R.E.A.), autour des missions suivantes : assurer le suivi et la coordination du parcours des bénéficiaires, tout au long de leur accompagnement à domicile (depuis la 1ère évaluation à domicile) évaluer/ajuster les accompagnements en fonction des besoins,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Le Centre de Formation des Apprentis de la CMA, campus de PARTHENAY, recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F). CDD de remplacement à temps complet : 1 mois, renouvelable. MISSIONS PRINCIPALES : Conseil et accompagnement : Sécuriser les parcours de formation des apprenants en privilégiant le maintien des apprenants en formation afin qu'ils accèdent à la qualification et réussissent leur insertion professionnelle. Le (la) conseiller(ère) sera amené(e) à travailler avec un public d'apprentis dans le cadre du repérage des ruptures et de l'accompagnement à la sécurisation des parcours de formation mais également avec un public d'adultes en reconversion dans le cadre de la référence de parcours HSP. Une attention particulière sera portée sur la maîtrise des dispositifs d'insertion professionnelle. Les candidats devront justifier d'une expérience significative[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour un organisme situé sur le secteur de Vervins et spécialisé dans l'accompagnement de jeunes âgés de 16 à 29 ans ni en emploi, ni en formation, vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable. Principales missions : - Gestion et animation d'ateliers collectifs thématiques (Vie Sociale et Citoyenne, Mobilité), - Accompagnement de stagiaires en tant que référent/e, -Mise en œuvre des modalités d'évaluation par compétences, - Elaboration et suivi du Plan Individuel de Formation de chaque stagiaire en référence, - Assurer les suivis des jeunes en entreprise, aide à la recherche des stages, - Relations avec le réseau des partenaires du secteur sanitaire et social, - Organiser les bilans de santé des jeunes, - Reporting des suivis et évaluations dans le logiciel interne de gestion des parcours. - Participation aux manifestations/évènements/réunions internes comme externes sur le territoire, La personne devra être en capacité : - de mener des entretiens individuels avec les stagiaires, - de réaliser un accompagnement social et son suivi auprès des stagiaires accueillis à l'Ecole, -[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute Cadre de santé BED MANAGER H/F à 100 % sur son site MCO, rattaché au service des Urgences. Durée du contrat : CDI/mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Missions : - Assurer la bonne visibilité des lits disponibles sur l'hôpital - Participer à la résolution de situation de tension relatives à un manque de disponibilité des lits sur l'établissement - Développer progressivement la montée en puissance de la gestion des lits vers la gestion des séjours, puis des parcours patients. - Mise[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Barberey-Saint-Sulpice, 10, Aube, Grand Est

Sous le contrôle et la responsabilité du chef(fe) de secteur caisse, véritable acteur de la satisfaction client : Animateur de proximité, vous accompagnerez l'équipe caisse : - Vous réunirez vos équipes autour d'objectifs communs et leur donnerez du sens afin de garantir la meilleure expérience client ; - Vous dynamiserez les services aux clients. Acteur clé de notre organisation commerciale et de la relation client, vous veillerez à la mise en œuvre des services proposés à nos clients, carte Brico Dépôt, location de véhicules, solution de paiement.tout en respectant le concept commercial Brico Dépôt ; - Vous serez la première impression et le dernier souvenir qu'auront nos clients vis-à-vis de notre Enseigne ; - Vous participerez aux décisions et aux initiatives en local ; - Vous garantirez la qualité des encaissements et le respect des procédures. L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission ASE, le/la travailleur/se social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) est garant du parcours des jeunes MNA en réalisant les entretiens d'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement des primo-arrivants se présentant comme mineurs isolés. Il/elle assure également le suivi et l'accompagnement dans le cadre de mesures de protection judiciaire et administrative de ces jeunes. VOS MISSIONS: 1 - ÉVALUER LA MINORITÉ ET L'ISOLEMENT DES PRIMO-ARRIVANTS SE DÉCLARANT MNA : - Procéder à l'évaluation des primo arrivants se déclarant mineurs et isolés dans le respect du cadre légal, en évaluant la cohérence de leurs déclarations, - Assurer la vérification des documents fournis par les primo-arrivants afin de s'assurer de leur authenticité notamment en travaillant en lien avec les partenaires et les autorités compétentes - Élaborer un rapport d'évaluation synthétique comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné, ou un refus de prise en charge dans le respect de cadre légal et du droit des usagers, - Organiser la mise à l'abri des primo-arrivants en travaillant en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APH Le Pommeret (L'Association pour la Promotion des Personnes en situation de Handicap) gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un renfort du service intégratif, L'APH recrute un.e : Job Coach en CDD Pour assurer l'accompagnement des parcours dans et vers l'emploi des personnes accueillies dans le cadre de l'ESAT de transition Le Pommeret (passerelle par et vers l'emploi) et la relations avec les entreprises. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, responsable du service intégratif, vous être partie prenante de l'accompagnement du parcours des équipiers (projets professionnels et questions périphériques au travail) en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dont les moniteurs(trices) d'atelier et les référents professionnels. Vous assurez la coordination des projets individualisés avec les partenaires internes et externes à l'Association. Enfin vous assurez la prospection des entreprises et le conseil auprès des employeurs pour favoriser l'accès[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller en Insertion Professionnelle Domaine : Accompagnement socioprofessionnel dans une entreprise d'insertion professionnelle Missions principales Le Conseiller en Insertion Professionnelle est responsable de : Accompagnement socioprofessionnel - Assurer l'accompagnement individuel des salariés en insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi ou leur accès à une formation qualifiante. - Identifier les freins à l'insertion et mettre en place des solutions adaptées (mobilité, compétences, situations personnelles). - Élaborer avec les bénéficiaires des projets professionnels individualisés et les accompagner dans leur mise en œuvre. - Soutenir les salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles, notamment pour l'accès à des droits ou des dispositifs de formation. Suivi et évaluation - Assurer un suivi régulier des parcours d'insertion, en évaluant les progrès et en ajustant les actions mises en œuvre. - Rédiger des bilans et des comptes rendus d'accompagnement, en lien avec les référents internes et externes. - Participer aux réunions d'évaluation des parcours et proposer des ajustements pour maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Relations[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous la responsabilité du directeur, il/elle assure la coordination et le bon fonctionnement des chantiers. Missions principales en lien avec l'activité de production : - Participe à l'organisation des chantiers de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion. - Organisation des chantiers en lien avec le directeur. - Rapport quotidien de l'activité sur le terrain auprès du directeur de l'association. - Forme le salarié au poste de travail et au respect des règles de sécurité individuelles et collectives. - Fait appliquer des aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. - Organise et anime le travail en équipe. Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion : - En binôme avec les chargés d'insertion, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en œuvre. - Participe aux rendez-vous d'accompagnement si nécessaire. - Evalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et le suivi et dresse un bilan formation et emploi des salariés. - Veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Job'chantiers collabore avec des communes, métropoles et bailleurs sociaux afin d'embaucher des personnes éloignées de l'emploi, en leur offrant un accompagnement social et professionnel approfondi. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes, dont 1 Responsable, 1 adjointe de pôle, 3 encadrants techniques, 1 conseillère socio-professionnelle et 1 éducatrice socio-professionnelle. Job'chantiers compte environ 50 salariés en parcours d'insertion. Dans le cadre d'un renfort d'activité et pour assurer les remplacements des encadrants techniques, Job'chantiers recherche un(e) Encadrant(e) Technique Polyvalent(e) en CDD évolutif, à compter du 3 mars 2025. Vos futures missions : 1. Missions pédagogiques et d'encadrement : - Organiser, animer et participer au travail quotidien des salariés en insertion sur les différentes activités. - Définir et suivre les parcours d'insertion en collaboration avec les acteurs internes et externes. - Évaluer les salariés en insertion et adapter leurs parcours en lien avec la chargée d'accompagnement. - Accompagner les salariés dans leur montée en compétences, en leur transmettant les savoirs, savoirs-être, savoir-faire et les gestes professionnels[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'École de la 2e Chance (E2C) de Charente Poitou, recrute pour son Site de Poitiers un(e) Référent(e) Alternance (H/F) En tant que Référent(e) Alternance, vous jouez un rôle essentiel dans l'insertion sociale et professionnelle de nos stagiaires en facilitant leur mise en relation avec le monde de l'entreprise et en favorisant leur parcours en alternance. Vos principales missions : * Recherche, organisation et suivi des stages en cohérence avec les objectifs professionnels des stagiaires. * Coaching de fin de parcours : Élaboration de parcours alternance individualisés et promotion de l'autonomisation des stagiaires. * Reporting et gestion administrative : Suivi des protocoles d'alternance, mise à jour des bases de données et reporting dans le système d'information. * Animation et projets pédagogiques : Organisation d'ateliers et de visites d'entreprises à destination des stagiaires. * Représentation et participation au réseau : Participation aux événements locaux et implication dans le réseau E2C France. Profil recherché : * Formation : Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la formation, de l'insertion professionnelle ou expérience équivalente. * Compétences : - Maîtrise[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'École de la 2e Chance (E2C) de Charente Poitou, basée à Châtellerault, recrute pour renforcer son équipe un(e) Référent(e) Alternance (H/F). En tant que Référent(e) Alternance, vous jouez un rôle essentiel dans l'insertion sociale et professionnelle de nos stagiaires en facilitant leur mise en relation avec le monde de l'entreprise et en favorisant leur parcours en alternance. Vos principales missions : * Recherche, organisation et suivi des stages en cohérence avec les objectifs professionnels des stagiaires. * Coaching de fin de parcours : Élaboration de parcours alternance individualisés et promotion de l'autonomisation des stagiaires. * Reporting et gestion administrative : Suivi des protocoles d'alternance, mise à jour des bases de données et reporting dans le système d'information. * Animation et projets pédagogiques : Organisation d'ateliers et de visites d'entreprises à destination des stagiaires. * Représentation et participation au réseau : Participation aux événements locaux et implication dans le réseau E2C France. Profil recherché : * Formation : Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la formation, de l'insertion professionnelle ou expérience équivalente. *[...]

photo Chef de culture pépinière

Chef de culture pépinière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Développer le chiffre d'affaires et développer votre réseau au sein du tissu local - Manager au quotidien votre équipe et coassurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente - Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) - Accueillir vos clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes - Assurer le respect des règles de sécurité En rejoignant Point P, vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, nos[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PES. Missions confiées : Vous interviendrez sur une prestation d'insertion professionnelle. Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi afin de les aider à lever des situations de blocage en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé et de les aider à confirmer leur projet professionnel. L'équipe de parcours emploi santé est composée d'un(e) infirmier/ère, d'un(e)[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle - dispositif PCO 7-12 ans , avec pour principales missions : - Contribuer à créer des conditions pour que les personnes, familles et groupes avec lesquels l'assistant(e) de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers - Restituer à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Développer les capacités des enfants, maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Assurer une mission de protection de l'enfance - Accompagner les familles - Assurer une fonction de préparation, de coordination et de suivi[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Bricolage - Jardinage

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Conseiller, orienter et accompagner un large public en difficulté d'emploi dans son parcours d'insertion sociale et professionnelle, en levant les freins à l'emploi ou la formation, tout en favorisant son autonomie et son orientation vers des solutions adaptées et dans la construction d'un projet professionnel. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement social et professionnel : - Accueillir les candidats et les salariés en entretiens individuels. - Élaborer un diagnostic social en identifiant les besoins individuels du salarié - Accompagner et soutenir le salarié dans la construction et la mise en œuvre de son parcours d'insertion, le renseigner sur les dispositifs adaptés, repérer les freins à son insertion socioprofessionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier - Construire, mettre en œuvre et suivre les étapes des parcours individuels : ateliers, activités, formations, recherche d'emploi. - Assurer un suivi régulier, recadrer les objectifs, et accompagner les démarches administratives. - Orienter vers des partenaires adéquats et proposer des actions d'accompagnement social et professionnel. Partenariat et développement des relations[...]

Ressources supplémentaires